Como este download poderá ajudá-lo
Avaliar o desempenho e o comportamento dos candidatos durante a formação com critérios claros.
Identificar rapidamente quais candidatos apresentam maior potencial para o cargo.
Estabelecer um sistema de observação objetivo e padronizado durante a fase de formação.
Analisar competências transversais essenciais, como adaptabilidade, atitude, resolução de problemas e colaboração.
Integrar esta avaliação no processo de seleção através do Edutin Business.
Avalie seus candidatos com critérios claros e relatórios integrados no Edutin Business.
A etapa de treinamento dentro do processo de seleção permite observar comportamentos reais que não podem ser identificados apenas em entrevistas ou testes teóricos. Esta rubrica ajudará você a avaliar de forma estruturada como os candidatos interagem, como resolvem problemas, o quanto estão motivados para aprender e que nível de adaptabilidade demonstram diante de novos desafios.
Com o Edutin Business, você poderá complementar essa avaliação observando o progresso real de cada candidato nos cursos atribuídos, nas atividades práticas, nos indicadores de desempenho e na sua interação dentro dos programas de formação. A plataforma facilita a comparação de resultados, a identificação dos candidatos com maior potencial e a tomada de decisões de contratação com base em evidências objetivas.
A Edutin Business transforma a formação numa ferramenta estratégica para selecionar talentos com maior precisão e reduzir os riscos na contratação.
